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Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Secrétaire Général (H/F) CAPEB de l'Aude - CDI - 11000 Carcassonne Salaire et avantages A partir de 45 K€ brut annuel, sur 12 mois - CDI de 35 h hebdomadaires - statut cadre Voiture de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle PROBTP Prise de poste Dès que possible Expérience Recommandée Métier Directeur administratif et financier Zone de déplacement Département de l'Aude et quelques déplacements à prévoir en région Occitanie et à Paris Secteur d'activité Activités des organisations professionnelles Descriptif du poste Vous devez assurer, sous l'autorité et par délégation du président et du conseil d'administration, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale ainsi que l'encadrement des collaborateurs. Vous accompagnez les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services à l'attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes. Ses activités En fonction de l'organisation de la CAPEB, les professionnels exercent tout ou partie des activités mentionnées et mobilisent donc les compétences associées Stratégie, innovation et négociations[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission globale est liée aux décisions politiques du conseil d'administration de la fédération, aux actions et évènements organisés pour et avec les 10 associations MFR. Ci-dessous le détail des missions - Une mission de secrétariat de la Fédération départementale : - Accueil des usagers de la Fédération - Traitement du courrier, classement - Mise à jour des fichiers de tous les acteurs internes et externes - Gestion et organisation des réunions (agenda, invitations, comptes rendus, logistique.) - Renseignement et réalisation de divers tableaux de suivis statistiques - Suivi de la vie associative de la Fédération et des MFR - Suivi des projets d'ouverture de formation - Relations avec la DRAAF et autres institutions ou partenaires - Une mission de communication : - Co-référente du groupe départemental communication - Gestion des comptes des réseaux sociaux de la Fédération - Mise à jour permanente du site Internet départemental - Création de visuels - Veille et soutien sur les supports de communication des associations - Formation des acteurs du réseau aux outils numériques - Une mission d'animation des groupes départementaux : - Organisation et animation des réunions[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) Grade : Attaché principal territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) La DIIE est l'une des directions centrales de la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales. Elle intervient dans la mise en œuvre de la politique départementale de lutte contre la pauvreté et dans sa déclinaison opérationnelle auprès des Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS). MISSIONS : Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l'évaluation des politiques relatives à l'insertion et à l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, et des politiques d'aide et de soutien à la lutte la pauvreté. Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il/Elle organise l'appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS). Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d'insertion nécessitant une adaptation de l'organisation de la direction et une simplification[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Chargée du développement de la lecture publique dans les communes morbihannaises, la médiathèque départementale (MDM) met à disposition des collections multi supports (livres, CD, DVD, ressources numériques), propose des formations et participe activement à l'animation culturelle du territoire. Ce service est organisé en 4 antennes qui couvrent l'ensemble du Morbihan (Vannes, Noyal-Pontivy, Caudan et Caro). Le site de Vannes regroupe également la direction, l'administration et les missions transversales (formation, action culturelle, multimédia). L'effectif total est de 26 agents. En qualité de gestionnaire comptable : - Au sein de la médiathèque départementale située à VANNES, - Sous la responsabilité de la cheffe du pôle missions transversales (5 agents), - En collaboration étroite avec la cheffe de pôle, la direction de la culture, les direction des services supports (finances et achats, gestion des moyens logistique, ressources humaines bâtiments.) - en lien avec les fournisseurs, les entreprises, les collectivités et les bibliothèques : Vous gérez les dossiers financiers et administratifs de la médiathèque départementale. Vous exécutez[...]

photo Le chasseur d'images_ENS2025

Le chasseur d'images_ENS2025

Nature - Environnement, Pour enfants

Salives 21580

Le 27/04/2025

Venez découvrir la biodiversité présente sur la commune de Salives lors d'une balade nature et assistez à un spectacle spécial jeune public sur les espèces à enjeu du Parc national animée par la compagnie du rocher des Doms et proposée par le Parc national de forêts. Rdv à 14h pour la sortie nature et à 16h pour le spectacle. Avec le soutien du Conseil départemental de Côte-d'Or

photo Le chasseur d'images_ENS2025

Le chasseur d'images_ENS2025

Salives 21580

Le 27/04/2025

Venez découvrir la biodiversité présente sur la commune de Salives lors d'une balade nature et assistez à un spectacle spécial jeune public sur les espèces à enjeu du Parc national animée par la compagnie du rocher des Doms et proposée par le Parc national de forêts. Rdv à 14h pour la sortie nature et à 16h pour le spectacle. Avec le soutien du Conseil départemental de Côte-d'Or

photo Initiation aux chants des oiseaux à la lande des Cent Vergées à Jullouville

Initiation aux chants des oiseaux à la lande des Cent Vergées à Jullouville

Animaux, Vie locale, Chorale - Chant

Jullouville 50610

Le 26/04/2025

Ouvrez grand vos oreilles et dans le concert printanier, au cours d'une balade, apprenez à identifier quelques chants typiques de passereaux. Gratuit. Prévoir jumelles (prêt possible). Rdv transmis lors de l'inscription obligatoire au 02 33 46 37 06. Animation organisée par le Conseil départemental de la Manche.

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

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Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence départementale d'ingénierie recrute un/e chargé/e d'opération bâtiments publics à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE L'agence départementale d'ingénierie nommée « Territoires d'ingénierie du Jura (TIJ)» intervient pour le compte de ses membres (EPCI et communes) dans les domaines de la voirie, de l'aménagement des espaces publics et des bâtiments. Ses missions sont principalement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre pour de petites opérations. Le/la Chargé/e d'opération bâtiments est placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Bâtiments et Aménagement de Territoire Ingénierie Jura. ACTIVITÉS - Conseiller les collectivités en gestion du patrimoine, - Conduire une analyse des besoins, - Réaliser des études d'opportunité ou de faisabilité : estimations, délais, contraintes, risques, etc, - Rechercher les aides mobilisables, - Réaliser un plan de financement, - Apporter une aide à l'élaboration du projet, - Rédiger des cahiers des charges types, - Conseiller et /ou réaliser les différentes procédures de marchés publics (jury concours, appels d'offres travaux et prestations intellectuelles, marchés[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service administratif et financier du Pôle aménagement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le (la) Responsable appuis financiers et partenariats participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de partenariats infra et supra départementaux, d'accompagnements financiers aux projets d'investissement portés principalement par le pôle aménagement et de suivi de gestion de structures satellites agissant sur les différents axes de la politique d'attractivité de la collectivité. Accompagnement financier des opérations d'investissement de la collectivité : Le (la) Responsable appuis financiers et partenariats assure, pour l'ensemble des directions du pôle aménagement et des autres pôles de la collectivité, les demandes de subvention auprès des partenaires de la collectivité (État, Europe, Région, GIP Haute-Marne, agences de bassin.), pour les projets dont la maîtrise d'ouvrage est assurée par la collectivité, en particulier : - l'appui au montage de dossiers et l'élaboration des plans de financement, - les relations avec les partenaires institutionnels cofinanceurs des projets départementaux[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) - Saisir les échéances via les alertes - Saisir tous courriers et requêtes liés aux différentes procédures - Numériser, classer et envoyer tous documents traités - Préparer toutes pièces utiles et nécessaires pour toutes démarches à effectuer - Préparer le renouvellement des dossiers (AAH, ALS, CMU, CSS.) - Assurer le suivi des justificatifs à fournir au Conseil Départemental pour le calcul de l'aide[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Vous assurez parallèlement une mission de soutien à la parentalité auprès de jeunes filles enceintes et/ou mères prises en charge dans l'établissement. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou TISF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction.[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans ce domaine de l'aide humaine, apporter votre : savoir et votre expertise au service des personnes dépendantes, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner une jeune femme myopathe, en fauteuil roulant électrique, qui habite à Montpellier. Cette bénéficiaire travaille au Conseil Départemental. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, transferts avec lève-personne, douche, habillage,...) et de sa vie sociale (promenade de son chien, accompagnements extérieurs et échanges,...) ainsi que l'accompagner sur sur son lieu de travail (Conseil Départemental ) et être présent(e) sur toute la journée. Cette jeune femme active habite à domicile sur l'Avenue[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : - Pôle Accompagnement des migrants - Pôle Accueil, urgence et hébergement - Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi - Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité - Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un travailleur (H/F) pour son service d'accompagnement éducatif à domicile Jeunes Majeurs Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 17h30 par semaine **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** La mission globale : Le Dispositif MNA fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux/familles d'accueil. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions :[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables, poste à pouvoir[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne un/e assistant/e de service social à l'Antenne social de Saint-Pol de Léon. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. - Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance : Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) - Favoriser et participer au développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de MORLAIX Sous la responsabilité du cadre d'unité, l'évaluateur est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil départementale (CRIP). L'évaluateur travaille en liens réguliers avec le chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du secteur d'intervention. Les principales missions sont : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales - Activités spécifiques : Elaborer des projets pour l'enfant avec les familles en binôme Les compétences sont : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e Evaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de LANDIVISIAU. Sous la responsabilité du cadre d'unité, l'évaluateur est chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la cellule de recueil départementale (CRIP). L'évaluateur travaille en liens réguliers avec le chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du secteur d'intervention. Les principales missions sont : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales - Activités spécifiques : Elaborer des projets pour l'enfant avec les familles en binôme Les compétences sont : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de participer à la transformation numérique et au développement de votre territoire ? Rejoignez l'ATD24 ! L'Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d'assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, elle permet de proposer à l'ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L'objectif : leur fournir des outils performants et de l'expertise à coût optimisé afin qu'ils puissent gérer et développer leur territoire. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ATD24 recrute un(e) Chargé d'assistance logiciel Paye H/F à temps plein. Au sein du Pôle Accompagnement Numérique, le service Assistance numérique accompagne plus de 350 collectivités adhérentes dans l'utilisation d'une suite logicielle métier (Paie, Compta, Finance, Etat Civil, Enfance), une solution e-Parapheur, et un applicatif de prospective financière, etc.). Au[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS ) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes, interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 48 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 329 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Aveyron Ingénierie, accompagne ses adhérents dans le cadre de l'urbanisme : instruction des actes (CUb) et autorisations d'urbanisme de 158 communes (PC, DP, PA, PD.) ; assiste les maîtres d'ouvrage membres de l'Agence sur les plans technique, administratif et financier lors de phases de faisabilité, d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre de projets de bâtiments (mairies,[...]

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Assistant / Assistante de service social

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. La MDE a une capacité globale d'accueil de 84 places et est composée de 5 maisons (Pouponnière, maison des petits, maison des pré-adolescents, maison des adolescents et les maisonnées). Au sein d'une équipe composée de trois infirmières, la Secrétaire assistant médico-sociale aura en charge la gestion administrative du service. Vous avez pour missions : La coordination des soins La régularisation des factures concernant les soins La saisie de comptes rendus médicaux La gestion de l'accueil du public et des appels téléphoniques du service médical Des déplacements occasionnels (pharmacie, accompagnement) Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Utiliser les outils bureautiques (Word-Excel) et les logiciels métiers. Profil : Vous disposez de qualités relationnelles[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé et famille du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour une mission de protection de l'enfance. Elle dispose de 84 places et est composée de 5 unités : - la Pouponnière - la maison des Petits - la maison des Pré-adolescents - la maison des Adolescents - les maisonnées. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'adolescents de 14 à 18 ans en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé et famille du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour une mission de protection de l'enfance. Elle dispose de 84 places et est composée de 5 unités : - la Pouponnière - la maison des Petits - la maison des Pré-adolescents - la maison des Adolescents - les maisonnées Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe de pré-adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe de pré-adolescents de à 9 à 13 ans en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociale / Direction Enfance Famille / Service Aide sociale à l'enfance Un Référent éducatif volant / Administrateur Ad'Hoc (H/F) à temps complet (cadre d'emploi : assistant socio-éducatif) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Aide sociale à l'Enfance (ASE), vous aurez pour missions principales : → Exercice de mesures ASE : - Assurer le suivi de l'exercice de mesures ASE en remplacement ou en binôme avec un référent ASE - définition et mise en œuvre du projet de l'enfant et de sa famille dans le respect des droits de chacun en référence aux objectifs déterminés par le contrat ou décision judiciaire - soutien à la parentalité - accompagnement de l'enfant pour qu'il se repère au sein du système familial - rédaction du projet de l'enfant - participation aux audiences en assistance éducative ou pénale concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi - travail en collaboration avec les assistants familiaux - aide et conseil à l'assistant familial dans l'exercice de sa profession → Administrateur Ad'Hoc : gestion[...]

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Course de côte

Courses à pied, Manifestation sportive, Vie associative

Istres 13800

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

L'Association Sportive Automobile d'Istres (ASAI), donne rendez-vous aux pilotes de la région sur la route du Delà pour tenter de décrocher le meilleur chrono sur le bitume pendant le mois de mai. 1,7 km de course, pied au plancher, tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, telle sera la mission des coureurs. Cette compétition automobile est organisée avec le concours de la Ville d’Istres, de l’Office Municipal du Sport (OMS) et du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Elle compte pour la Coupe de France de la Montagne. Une soixantaine de pilotes ont rendez-vous sur la D16, ou route du Delà, qui relie Istres à Miramas, le long de l’étang de Berre, pour tenter de décrocher le meilleur chrono tout en essayant d'éviter les pièges de la dizaine de virages sur le parcours, long de 1,5km, entre le parking de la plage de Monteau et le Domaine de Conclué. Les essais chronométrés auront lieu samedi de 14h30 à 17h30 puis dimanche de 8h30 à 10h. La course débutera dimanche de 10h à 12h puis de 13h à 17h. La remise des prix est prévu dimanche à 18h sur le site du point de départ. Buvette et petite restauration sur place.

photo Salon Origine Corrèze

Salon Origine Corrèze

Fête, Foire - Salon, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Foire - Salon

Clergoux 19320

Le 04/05/2025

Le Conseil départemental propose la 1ère édition du Salon Origine Corrèze ! Venez découvrir l’excellence à la corrézienne au Salon Origine Corrèze, un événement unique mettant à l'honneur le savoir-faire et la créativité de notre territoire ! Domaine de Sédières à Clergoux Entrée gratuite avec animations et restauration sur place 5 univers vous attendent : - Maison & déco - Gastronomie - Accessoires & bien-être - Jeunesse, loisirs & édition - Aménagement & jardin + de 100 exposants passionnés Animations, rencontres et surprises tout au long du week-end Restauration sur place pour savourer les produits locaux

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe)s de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) avec pour principales missions : - Venir en appui aux professionnel(le)s de l'Éducation Nationale afin d'apporter, une expertise et les ressources nécessaires au bon accompagnement des élèves présentant des difficultés spécifiques dans le cadre de leur scolarité - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation pour les professionnel(le)s des établissements scolaires - Apporter appui et conseil en cas de difficulté avec un(e) élève - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile - Inscrire l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, dans un réseau partenarial - Intervenir sur le département Vous êtes titulaire soit, du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : o Le suivi du traitement des écarts, o La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des audits internes, - Réaliser[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un Technicien en prélèvements H/F. Missions : Vos principales missions consistent à : - Assurer les prélèvements et le transport des échantillons pour les différentes Unités selon les exigences nominatives et règlementaires - Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. - Travail sous accréditation COFRAC - Utilisation, contrôle, lavage et entretien du matériel mis à disposition - Rédaction de documents qualité Profil : Vous avez une formation type BTS / licence pro métiers de l'eau ou avez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine Savoir faire : - Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur. - Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel. Qualités : - Vous êtes très motivé(e) et avez le goût de la conduite ainsi qu'une grande capacité[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés. L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents. Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles. Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais. De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture. Missions : - Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, vos missions dans le domaine de la lutte contre l'illettrisme et l'analphabétisme sont : - Accueil et information du public. - Conduite et développement de projets, de la réponse à l'appel d'offre au bilan pédagogique et financier - Appui, conseils aux acteurs de la lutte contre l'illettrisme - Sensibilisation des structures partenaires à la problématiques illettrisme - Conception et animation d'actions de formation de formateurs, médiateurs - Elaboration et conception d'outils pédagogiques pour modules en distanciel - Organisation et correction examens DELF/TCF - Analyse des besoins en formation des publics en difficulté avec les compétences de base (en situation d'illettrisme ou allophones) et orientation des publics vers les dispositifs adaptés - Gestion d'un fond documentaire - Management d'un salarié - Participation aux dispositifs départementaux en lien avec les savoirs de base. - Participation aux missions du réseau régional des CRIA. Par ailleurs, vous participerez, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, à plusieurs missions de notre organisme de formation, PEP 18 formation : - Mise en place[...]

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Neuropsychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 44.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap Missions Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, le/la psychologue ou neuropsychologue du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. - Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe mobile constituée à l'échelle d'un groupement de PAS (grappe) correspondant au territoire géographique d'un DAME, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant - Il/Elle intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste exclusivement en apprentissage et soumis à des conditions d'âge Le contexte Le service communication a pour mission de valoriser les actions du conseil départemental, ses politiques et ses initiatives et de contribuer à la notoriété du territoire. Elle est composée de 6 agents. À travers différents supports print et publications, ce service a une double vocation interne et externe. Il informe ainsi les Altiligériens, mais aussi les agents départementaux, sur les politiques publiques et les services du Département, valorise la Haute-Loire et ses habitants, les initiatives locales et les événements, fédère l'ensemble des collaborateurs de la collectivité. Vos missions Au sein de ce service, vous participerez à l'élaboration et au suivi des supports et outils de communication ainsi qu'à leur optimisation, dans le cadre notamment de deux projets phares : l'ajustement et la refonte de la ligne éditoriale des différents réseaux sociaux et le déploiement d'une marque employeur. Vous pourrez ainsi vous familiariser avec les notions de ligne éditoriale, d'identité visuelle, de charte graphique, de marketing RH... et vous aurez une approche 360 degrés de la communication[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

assistant de direction H/F - EC20667 Intitulé du poste : Assistant(e) de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance Missions : Accueil physique et téléphonique - Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires. Orientation des demandes de la DPPE ; Assurer le secrétariat de la Direction - Courrier, frappe, classement, organisation, appui à l'organisation de la Direction, suivi des notes, des arrêtés, des fiches de décision, conception de diaporamas ; - Appui au Directeur de la DPPE d ... nception de tableaux Excel de suivi ; - Prise de rendez-vous, réservation de salles de réunion, véhicules de service, déplacements- - Lien avec les services de la Direction, le Directeur des Solidarités en Territoire, le Directeur de l'Action Sociale et de la Maison Départementale de l'Autonomie, la DGA du Pôle Cohésion Sociale et Solidarités et la DGS. Correspondant RH de la Direction - Gestion des plannings du DPPE ; - Traitement des dossiers d ... parapheur ; - Correspondant RH de la Direction ; - Saisie CHRONOS ; - Suivi et mise à jour des demandes des agents (absences, formations, changements, déplacements) d ... os pour la Direction et les services. Référent[...]